愈挫彌堅克艱難 開拓進取謀發展
——公司隆重舉行2018年度工作總結表彰大會暨2019年新春團拜會
1月18日，威華園暖意濃濃，歡聲笑語，公司在這隆重舉行2018年度工作總結大會表彰大會暨2019年新春團拜會。公司領導、各企業負責人、先進集體代表、忠誠奉獻獎獲得者、模范干部、先進生產者等共150多人參加了大會。會議由集團公司副總經理皮宏主持，李建華董事長作書面致辭，李凱順常務副總經理代表公司作2018年工作總結報告，劉映玲副總經理宣讀《關于表彰2018年度先進企業（集體）和先進個人的決定》，威利邦電子科公司李榮化代表模范干部、工程公司李德淮代表忠誠奉獻獎獲得者、河北電廠張巨兵代表先進工作者作了發言，會議對2018年先進企業、先進集體和個人進行了表彰獎勵，集團公司總經理李劍明、副總經理李曉奇分別作了講話。
李建華董事長代表集團公司董事會向威華人在過去一年卓有成效的工作表示衷心的感謝，對大家以辛勤的汗水和卓越的智慧在艱難情況下所創造的不平凡成績感到由衷的欣慰和自豪，同時對全體同仁及家人表示最良好的祝愿！
李建華董事長強調，以李劍明總經理為首的經營團隊帶領全體員工，沿著公司戰略指向，團結務實，銳意進取，取得了較好成績，并呈現出企業管理更規范，管理團隊更成熟，企業發展更穩健，員工精神更高漲的良好發展勢頭；公司事業、管理團隊和經營成果經受住了市場的考驗。在全體員工的共同努力下，威利邦電子科技覆銅板、銅箔產銷量和銷售額創歷史新高，并實現產銷平衡，河北電廠實現上網電量超1億度，各企業平穩運行，實現安全生產。這些成績的取得，無不凝結著廣大威華人的辛勤汗水和智慧，無不體現著威華人團結一心、精誠合作的團隊精神。
李建華董事長強調，在新的一年里，我們要堅持以市場為中心，適應市場的變化，緊緊圍繞市場苦練內功，“強健體魄”，提高經營管理水平，提升產品品質，增強抗擊經濟寒冬的能力，蓄勢待發；我們要繼續帶好團隊，在“嚴寒”面前，團結一心，共同把企業經營好。全體威華人都是我們的兄弟姐妹，我們血脈相連，共渡一條船，要一個都不能丟，一個都不能少，共同迎接寒冬，共度難關。
李建華董事長指出，打造百年威華，需要我們幾代人辛勤付出、愛崗敬業、奮發勇為和不懈努力。號召全體威華人以時不待我、只爭朝夕的精神，攜手并肩豪情邁健步，為了威華事業，為了我們每一位威華人的切身利益和公司根本利益，團結一心，共同奮斗！
李劍明總經理在講話中強調，我們應時刻心懷感恩，感恩威華，感恩威華的創始人劉憲女士、李建華董事長。沒有劉總的辛勞、李董的智慧，威華不可能走到今天。“百年修得同船渡”，是威華這個平臺，讓我們有緣成為同事、成為威華人，有緣共聚一堂，共話未來。
李劍明總經理對各企業核心團隊、先進工作者、模范干部、忠誠奉獻獎獲得者，以及努力工作的廣大員工，在剛剛過去的一年里的辛勤付出表示感謝。2018年，我們頂住了國內外經濟下行壓力，支柱企業威利邦電子科技實現較高的考核利潤，其他企業也在這艱難時刻挺住了。沒有他們的辛勤付出，2018年不可能取得這樣的成績。
李劍明總經理強調，2019年必須加強團隊建設，鍛造一流團隊。加強績效考核，實行競爭上崗和末位淘汰制度，應對經濟寒冬。各企業都必須拿出一定崗位實行競爭上崗，，并應強化考核，按照勞動法和勞動合同法等法律法規要求，進行末位淘汰，精簡人員，提高員工收入水平。
李劍明總經理強調，2019年，我們還是應在產量上下功夫，把現有設備產能充分發揮出來，把量做起來，薄利多銷，降低綜合成本，實現更好的邊際效益。
李凱順常務副總經理所作工作報告從七個方面總結了集團公司2018年各項工作。2018年在全體員工的共同努力下，各企業平穩運行，實現安全生產，無人員傷亡事故，集團全年工業產值同比增長12.99%。報告還提出了集團公司2019年工作目標和工作計劃。
李曉奇副總經理對公司取得的好成績感到由衷的高興，并與參會人員分享了對威華文化的認識。李曉奇副總經理在講話中指出，企業文化，就是說的企業里的人。她以劉憲女士、李建華董事長和李劍明總經理三位威華人為例，闡述了威華企業文化。
第一位是劉憲女士，劉總用百分百的善良對待員工，用百分百的熱情為威華工作，每一位員工對劉總都發自內心的敬愛。第二位是李建華董事長，李董人如其名，愛祖國、愛人民，關愛抗戰老兵，熱心公益事業。李董常說，要打造百年威華，就是希望公司能持續地產生效益，能保證員工有穩定的工作、穩定的收入，也是希望把威華人的品德和奉獻精神傳承下去。第三位是李劍明總經理，用李董的話說，“他是公司最主要的創業元老，他敬業，有擔當，忠誠、坦蕩，嚴于律己，帶領公司管理團隊和員工隊伍，為公司的創業、發展作出了非常大的貢獻。”在劍總身上，充分體現出威華人的品德和精神。
總結表彰會后，公司舉行了新春團拜會，由威華員工精心組織、自編自演而又豐富多彩、富有威華文化特色的節目，贏得了臺下陣陣掌聲。
